Arbeitszeitgesetz in der Kanzlei und Umsetzung bei angestellten Anwälten

Gabriele Xaver

Ist der Strukturwandel im Arbeitsleben auch in Anwaltskanzleien angekommen? Dafür spricht, dass vermehrt der Wunsch nach einer Anpassung der Arbeitszeit an das jeweilige Lebenskonzept aufkommt. Durch Teilzeittätigkeit, Gleitzeit, Homeoffice, Zusatzurlaub und Auszeiten kann dies auch umgesetzt werden.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2510-5116.2020.06.07
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2510-5116
Ausgabe / Jahr:	6 / 2020
Veröffentlicht:	2020-05-18

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